Lưu ý: Trước khi ứng tuyển, vui lòng đọc kỹ và xác nhận rằng bạn đã hiểu rõ và đồng ý với các điều kiện sau:
💵 MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ THƯỞNG
→ Mức lương khởi điểm: 20.000 – 25.000 VNĐ/giờ. Mức lương này đã bao gồm lương chính thức cùng các khoản thưởng như thưởng hợp đồng, thưởng ngày phép, thưởng chuyên cần và thưởng doanh số theo định hướng.
→ Ngoài ra, nhân viên có thể được nhận thêm các khoản thưởng theo hiệu suất làm việc (KPI), bao gồm thưởng vượt doanh thu và các loại thưởng khác tùy theo tình hình kinh doanh.
📋 HỢP ĐỒNG THỎA THUẬN
→ Ứng viên có thể lựa chọn ký hợp đồng có thời hạn 4 hoặc 7 tháng trong lần đầu tiên.
→ Khi gia hạn, thời hạn hợp đồng sẽ là 3 hoặc 6 tháng, tùy theo thỏa thuận giữa hai bên.
📆 QUY ĐỊNH VÀ CA LÀM VIỆC
→ Nhân viên cần duy trì lịch làm việc ổn định trong suốt thời gian hợp đồng. Việc nghỉ làm vào Thứ Bảy và Chủ Nhật cần được hạn chế để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
→ Trường hợp cần thay đổi ca làm, công ty có thể hỗ trợ sắp xếp tối đa 1–2 lần/đợt hợp đồng, tùy vào tình hình nhân sự thực tế.
→ Pet Mart không tuyển dụng nhân viên có lịch xoay ca liên tục (tức thay đổi ca làm việc mỗi ngày). Trong trường hợp có việc đột xuất, nhân viên có thể xin nghỉ hoặc nhờ đồng nghiệp hỗ trợ thay ca — việc này không bị giới hạn số lần. Chúng tôi chỉ tuyển những ứng viên đồng thuận với mức lương, ca làm và thời hạn hợp đồng như đã nêu.
✅ Nếu bạn xác nhận có thể đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trên, vui lòng chọn "Có đáp ứng" bên dưới để tiếp tục.